滁州市实施招才引智“十大举措”有哪些？

滁州市实施招才引智“十大举措”有哪些？

从今年起，启动人才兴滁“十百千万”三年攻坚行动，实施“战略帅才”巨星工程、“产业英才”明星工程、“优秀企业家”群星工程、“制造匠才”繁星工程、“青年俊才”新星工程等聚才汇智“五星工程”，广聚四海精英，汇聚八方才俊。同时，深入推进人才融入长三角一体化发展，构建“一区一廊多中心”人才发展格局，搭建“一园三平台”创新创业平台，深化更加市场化的体制机制改革，营造“亭满意”人才服务生态。该市还配套制定了人才分类认定目录2.0版，综合人才创新价值、能力、贡献等要素，将人才分为五大类别，进行评价认定，确保人才科学激励、分类支持、精准服务。

去年以来，滁州市实施招才引智“十大举措”升级版，建立八大产业链人才需求目录，完善“一站式”人才服务体系，拓展服务窗口事项达51项，制发“亭城英才卡”，开发建设人才数字综合服务网，线上线下提供交通便利、医疗保健、消费旅游等76项权益服务，全年服务人才2.2万多人次。同时，完善“天使投”、出台“人才贷”、健全“人才担”，为4000多名高层次人才授信超15亿元，帮助730多个人才项目融资2.3亿多元，新建园区人才公寓7060套，设立企业“首席服务员”“助创专员”，持续开展人才服务千企大走访、我为人才办实事等活动。

该市推进与南京、上海杨浦区等合作交流，深化政校院企协同创新，成立中国光伏材料研究中心、安徽省半导体与智能传感产业研究中心，新申报7家院士工作站，新建省级研发平台、国际科技合作基地和海智基地近50家，推荐申报27家产业化基地，获批国家级、省级科技园区和“星创天地”等孵化平台52家。

滁州市还组织开展“千企百校•智汇滁州”大学生云招引、揭榜挂帅系列人才活动，全年新引进高层次科技人才团队82个，院士、博士等高层次人才322名、大学生1.6万名，新培育省级以上领军人才数居全省第二，获评全国“最佳引才城市”。

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